あなたの経験を、フレスコの未来で活かす。
フレスコの成長を共に築く貴重な力です。
私たちは、業界経験者、小売業以外の
異業種経験者、そして当社での勤務経験がある
方の、
即戦力としての能力を高く評価します。
培ってきた専門知識や
マネジメントスキルを活かし、
部門責任者や店長、本部スタッフとして
活躍しませんか。
募集コースと職種
総合職（部門責任者・店長候補）
店舗の部門責任者または店長として、売上・人材育成を統括。
- 求める経験
- 小売業・サービス業でのマネジメント経験、またはリーダーシップ経験。
専門職（バイヤー・企画・店舗開発など）
店舗経験を積んだ後、本部で商品戦略、エリア戦略、販売促進などを担当。
- 求める経験
- 専門知識や、高い企画・分析能力。
カムバック採用制度
以前フレスコで正社員として働いた経験のある方を歓迎します。
- 求める経験
- 当社での経験・スキルと、社外で培った新しい視点。
選考フロー
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エントリー
フレスコ採用サイトから直接応募。
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書類選考
応募職種や経験に基づき選考を行います。
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一次選考（面接）
人事担当者によるキャリア面談。あなたの経験と、フレスコでのキャリアビジョンをすり合わせます。
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二次面接（個別）
役員面接。入社後の具体的な役割や貢献について議論します。
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内定
スピーディーに結果をお伝えします。
待遇・福利厚生
初任給
経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。
詳細は選考過程で個別にご提示します。
昇給
昇給：年1回（4月） / 賞与：年2回（6月・12月）
早期昇格（店長など）により、入社後収入アップが可能です。
諸手当
役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当など。
勤務時間
1ヶ月単位のシフト制(実働8時間、休憩1時間)
休日休暇
週休2日シフト制(月9日休み、2月は8日)を徹底。
年次有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後・育児休業、介護休業。
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、従業員優待制度（フレスコ全店）、社内研修制度（HFBC）、企業型確定拠出年金制度(DC)、資格取得支援制度、定年後再雇用制度など。
