社員のキャリアアップを支援する、
成長と安心の土台
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Training System 研修制度(HFBC)
成長を加速させる独自のカレッジ
社内研修制度「ハートフレンド・ビジネス・カレッジ(HFBC)」では、座学に留まらない、実践に基づいた30以上のプログラムを用意しています。
新入社員研修からマネジメント研修まで、キャリアごとに必要な知識や経営視点を学びます。
また、講師は社員が務めることが多く、教える側も学ぶ「学習する組織」として、学びの文化を醸成しています。
知識と技術の習得を通じて地域へ貢献できる成長をサポートします。
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Career Steps キャリアステップ
未来の選択肢
フレスコでは、入社後まずは各店舗において売場担当として配属となり、売場責任者を目指します。
その後は経験や能力に応じてお店の責任者を目指すマネジメントキャリア、本部も含めた特定の部門のスペシャリストキャリアなど、あなたの意欲と能力次第で、性別や年次に関係なく、多様な未来を目指せます。
あなた自身の可能性を実現できるよう共に成長の道のりを歩んでいきましょう。
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Employee Benefits 福利厚生
挑戦の土台を支える安心
社員の成長を後押しする、福利厚生についてご紹介します。
週休2日のシフト制で柔軟な働き方を推進し、従業員買物優待制度や企業型確定拠出年金制度など、私生活と将来設計を支える福利厚生を充実させています。
仕事に集中し、プライベートや人生設計も充実させるための確かな基盤です。