京に根ざし、 人を育む。
フレスコで描く、 私の未来。
私達の成長が、地域社会への貢献につながる。
みんなに身近なフレスコだからこそ築ける
あなたと街の成長ストーリー
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「街の冷蔵庫」
として、
お客様の日常
に寄り添い続ける。

フレスコでは、「お客様と心を通わせる成長」
を重視しています。
仕事を通じて培われる
あなたの土台づくりをサポート。
土台がしっかりと固まることで、
より影響力のある仕事や、
会社を動かす
プロジェクトにも関われるようになります。

私たちの理念である
「来店されたお客様の満足を得る」
という目標に向けて、
共に新しい価値を創造し、
フレスコの未来を築いていきましょう。

Works 仕事紹介

あなたの「個性」や
「想い」が、
お店の雰囲気を創る。

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フレスコの仕事は、お客様の気持ちに寄り添い、小さなPOPや心遣いで笑顔を生み出す、地域に根ざしたお店づくりです。ここでは、あなたの「個性」や「想い」がそのままお店の魅力になる、フレスコの仕事をご紹介します。

Challenge Story

Project Story

Person 先輩紹介

お客様の笑顔が、
私たちを育む力。
温かい絆を大切にする
仲間の物語。

Environment 成長できる環境

確かな安心と、心に寄り添う成長の土台。

Questions 本音Q&A

あなたの「?」にフレスコがお答えします。

  • Q.

    転勤が多く、引っ越しが必要になりますか?

    A.

    「転居を伴う異動」はございません。弊社では、現住所から公共交通機関を使って約90分以内で通勤可能な範囲内での勤務を原則としており、会社都合での転居の負担は生じません。

  • Q.

    女性社員の育児休業の取得実績と復職後のキャリアについて教えてください。

    A.

    2024年度の女性社員の育児休業取得率は100%です。復職後、柔軟な働き方を希望する社員の声を最大限に反映し、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに注力しています。

  • Q.

    早期に店舗のマネジメントポジションに就くことは可能ですか?

    A.

    可能ですが、誰でもなれるわけではございません。弊社には「店長候補者選抜研修制度」があり、20代からでも自ら手を挙げ挑戦し、店長になるための研修を受講することが可能です。「任せて育てる」育成方針のもと、意欲と覚悟のある社員を積極的に責任あるポジションへ抜擢しています。

Entry エントリー

あなたの挑戦を
待っています。

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