長くしっかり働ける、
温かいサポートの土台
ワークライフバランスの実現
社員が心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。
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冬季休暇
1月1日~3日はお正月休みとして家族や大切な人と過ごせます。
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週休二日シフト制
月間9日(2月は8日)の休日(シフト制)を取得できます。
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バースデー休暇
自身や配偶者の誕生日の休暇取得を奨励。
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有給休暇
法定基準に基づき付与。店舗で協力体制を築き、取得しやすい環境づくりを推進しています。
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慶弔休暇
結婚、出産、弔事の際に取得できる特別休暇制度です。
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育児・介護休業
法定基準に基づき、休業および時間短縮勤務制度を運用しています。
特に育児休業からのスムーズな復帰を支援し、大好きな仕事に長く携わるためのキャリア継続をサポートします。
ライフイベントと将来の安心
社員の生活基盤を支え、未来への不安を解消するための制度を整備しています。
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企業型確定拠出年金制度(DC)
定年後の生活基盤を安定させる年金制度です。様々な税制メリットを享受でき、面倒な手続きも会社が代行します。
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社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険のすべてに加入しています。
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退職金制度
定年退職後の生活を支えるため、勤続年数などに応じて退職金を支給します。
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住宅関連手当
遠方からの入社や異動に伴う転居に対し、家賃補助や転勤手当を支給する場合があります。
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従業員優待制度
フレスコ全店で、食料品や日用雑貨を通常よりお得に買物できます。毎日の暮らしを応援する、社員に人気の福利厚生です。
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定期健康診断
社員の健康維持のため、定期的な健康診断を実施しています。
絆を深める制度と社内交流
社員同士の絆を深めるための交流機会を提供しています。
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新入社員歓迎会
BBQやイベントなど新入社員同士や先輩と楽しくコミュニケーションし、仕事へのモチベーションを高めます。
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フレスコ全社懇親会
毎年1回、その年の優良店や個人表彰を行うとともに数百名の参加者が親睦を深めチームワーク向上を図ります。
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ハートフレンド労働組合主催の各種イベント
労働組合が福利厚生の一環としてビアパーティーやクリスマス会など季節ごとに交流イベントを実施しリフレッシュの機会をつくっています。