Training System 研修制度

あなたの意欲を育む、
30以上の成長プログラム

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全ての基本は店舗でのお仕事です。
店舗で専門知識、技術、管理方法などのスキルを
習得することとあわせて、
みなさんの成長をサポートする
研修制度を運用しています。
HFBC(ハートフレンド・ビジネス・カレッジ)は、
社員が講師を務める独自の研修制度。
マネジメントを目指す方も、
地域に根ざした接客のプロを目指す方も、
一歩一歩ステップアップできる仕組みを、
社員みんなで作っています。

HFBCの3つの柱

Heart Friend
Business College

  • 階層別研修
    キャリアステージに合わせた視座の転換

    新入社員研修から始まり、店長候補者選抜、そしてマネジメント層へと、キャリアステージの節目ごとに必要な知識と経営視点を養います。若くしてマネジメントを担う機会に向けて、リーダーシップと多角的な思考力などを強化します。

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  • 部門別研修
    現場で通用する専門知識の習得

    各部門の専門知識や技術といった現場での実務力向上に寄与するスキルを現場のプロが講師となって指導します。理論だけでなく、実践で役立つスキルを学ぶことで、入社後の早期活躍をサポートします

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  • 資格取得支援と外部連携
    知識を確かな実績へ

    リテールマーケティング(販売士)など、小売業のプロフェッショナルとして必須の資格取得を奨励・支援しています。学習の成果を客観的な「力」に変え、あなたの市場価値を高めます。

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HFBCとキャリアパスの連動

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