データで知る私たちの等身大
私たちは、売上高500億円以上という確かな基盤 と、挑戦を続ける組織の「今」を、客観的なデータをご紹介します。
成長と規模
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売上高
573
億円
500億円を超える確かな経営基盤と安定性。(2025年)
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従業員数
約4,200 (うち正社員約650名)
名
総合食品スーパーとして、地域に根差した雇用を生み出す規模。
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店舗数
110
店舗超
京都を中心に、大阪、滋賀、兵庫へ展開する
「超ドミナント戦略」 を推進。 -
駅近店舗率
86
%
最寄駅から徒歩15分圏内の店舗。通勤しやすい環境です。
フレスコの仕事
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1日に「昔のコロッケ」を揚げる数
8,500
個
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節分の時に巻く恵方巻の長さ
1.7
km
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ひと夏にカットするスイカの数
500
玉
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新入社員が３枚卸しを習得するまでの平均日数
100
日
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食品部門の従業員が店内で1日に歩く平均歩数
12,000
歩
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精肉部門の従業員が1年間で焼肉に行く回数
2.5
回
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従業員が自腹でリピ買いしているPB商品の種類
27
種類
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店長の1日の「いらっしゃいませ」回数
200
回
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1日にレジを通るお客様の笑顔の数
130,000
人
組織の活気と挑戦
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平均勤続年数
10.33
年
長く安心して働ける環境です。
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社員の平均年齢
42.08
歳
若手からベテランまでバランスの取れた組織。
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最年少店長昇格年齢
24
歳
意欲と実力があれば、年次に関係なく責任あるポジションに
挑戦できる環境。 -
男女比(正社員)
78
%
22
%
営業部門や本部も含め、性別に関係なく
実力で評価される組織風土。 -
育休取得率
100
%
33
%
働き方改革と、育児・家庭へのサポート推進。
働く環境と安心
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平均残業時間（月）
20
時間
効率化を推進しており、平均すると1日1時間程度の残業時間。
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平均有給取得日数（年）
8
日
取得の推進を図っており、年々増加傾向にある取得日数。
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研修制度
30
プログラム以上
HFBC
階層別、職種別に約30以上のプログラムを用意し、
早期キャリアアップを支援。
